-
1982 ਵਿੱਚ
ਮੇਰੇ ਪਿਤਾ ਸ਼੍ਰੀ ਜਿਨ ਚੰਗਹਾਈ ਨੇ ਨਿੰਘਾਈ ਰਬੜ ਫੈਕਟਰੀ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਮੈਂ ਉਸ ਸਾਲ ਪੈਦਾ ਹੋਇਆ ਸੀ। ਅਤੇ ਸਾਡਾ ਪਹਿਲਾ ਉਤਪਾਦ ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕ ਮੀਟਰ ਦਾ ਰਬੜ ਗੈਸਕੇਟ ਸੀ। ਸਾਲ 2004 ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਨਾਮ ਬਦਲ ਕੇ ਨਿੰਘਾਈ ਸ਼ੁਆਂਗਏਨ ਰਬੜ ਐਂਡ ਪਲਾਸਟਿਕ ਕੰਪਨੀ ਲਿਮਟਿਡ ਹੋ ਗਿਆ। -
1989 ਵਿੱਚ
ਮੇਰੇ ਚਾਚਾ ਸ਼੍ਰੀ ਜਿਨ ਚਾਂਗਲੋਂਗ ਨੇ ਝੀਜਿਆਂਗ ਜਿਨਲੋਂਗ ਮਸ਼ੀਨਰੀ ਰਿਗਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਲਿਮਿਟੇਡ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾ ਉਤਪਾਦ ਕੰਪਿਊਟਰ ਚੈਸੀ ਸ਼ੈੱਲ ਸੀ। ਉਸ ਸਮੇਂ, ਅਸੀਂ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਘਰੇਲੂ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਵਿਕਰੀ ਕੀਤੀ ਸੀ। ਜਦੋਂ ਤੋਂ ਮੈਂ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਸਕੂਲ ਵਿੱਚ ਪੜ੍ਹਦਾ ਸੀ। -
1990 ਵਿੱਚ
ਅਸੀਂ ਜਾਅਲੀ ਲੋਡ ਬਾਈਂਡਰ ਉਪਕਰਣਾਂ ਦਾ ਉਤਪਾਦਨ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਰਹੇ ਸੀ, ਅਸੀਂ 1994 ਵਿੱਚ ਤਿਆਰ ਲੋਡ ਬਾਈਂਡਰ ਉਤਪਾਦ ਦੇ ਸਾਰੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਲਿਆ ਸੀ। ਉਸੇ ਸਾਲ, ਅਸੀਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਵਪਾਰ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਨਿਰਯਾਤ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਵਿੱਚ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਕੈਂਟਨ ਮੇਲੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ। -
2001 ਵਿੱਚ
ਅਸੀਂ ਨਿੰਗਬੋ ਜਿਉਲੋਂਗ ਹਾਰਡਵੇਅਰ ਕੰਪਨੀ ਲਿਮਿਟੇਡ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਸਾਡੇ ਮੁੱਖ ਉਤਪਾਦਨ ਵਿੱਚ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਫੰਕਸ਼ਨਲ ਹਾਰਡਵੇਅਰ, ਲੋਡ ਬਾਈਂਡਰ, ਬਕਲ, ਵਿੰਚ, ਕਾਰਗੋ ਬਾਰ, ਟਾਈ ਡਾਊਨ ਆਦਿ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਮੈਂ ਉਸੇ ਸਾਲ ਆਪਣੀ ਕੋਲਾਜ ਲਾਈਫ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਸੀ। -
2004 ਵਿੱਚ
ਅਸੀਂ ਸਵੈ-ਸਹਾਇਤਾ ਨਿਰਯਾਤ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਘਰੇਲੂ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲ ਸਿੱਧੇ ਸਹਿਯੋਗ ਸਬੰਧ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੇ ਹਨ. ਉਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੀ ਕਾਉਂਟੀ ਵਿੱਚ ਨਿਰਯਾਤ ਵਿਕਰੀ ਲਈ ਚੋਟੀ ਦੇ 20 ਦਰਜਾਬੰਦੀ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ। -
2006 ਵਿੱਚ
ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਯੂਕੇ ਸਟੱਡੀ ਲਾਈਫ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਲਿਆ ਸੀ, ਅਤੇ ਚੀਨ ਵਾਪਸ ਆ ਗਿਆ, ਮੈਂ ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਸੇਲਜ਼ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਇਆ, ਅਤੇ ਨਿਰਯਾਤ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕੀਤਾ। -
2009 ਵਿੱਚ
ਅਸੀਂ ਨਿੰਗਬੋ ਜਿਉਲੋਂਗ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਕੰਪਨੀ ਲਿਮਿਟੇਡ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਸਾਡਾ ਮੁੱਖ ਸੰਕਲਪ ਕਾਰਗੋ ਕੰਟਰੋਲ ਅਤੇ ਲਿਫਟਿੰਗ ਉਦਯੋਗ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਾਲ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ। ਕਾਰਗੋ ਕੰਟਰੋਲ ਵਿੱਚ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਜੀਵਨ ਸ਼ੈਲੀ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਲਈ. -
2012 ਵਿੱਚ
ਅਸੀਂ ਚਾਰ ਮੁੱਖ ਉਤਪਾਦ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ: 1.ਕਾਰਗੋ ਕੰਟਰੋਲ; 2.ਕਾਰਗੋ ਲਿਫਟਿੰਗ; 3. ਟਰੱਕ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਅਤੇ ਸਹਾਇਕ ਉਪਕਰਣ; 4. ਟ੍ਰੇਲਰ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਅਤੇ ਸਹਾਇਕ ਉਪਕਰਣ; -
2013 ਵਿੱਚ
ਅਸੀਂ ਆਪਣੀ ਜਿਉਲੋਂਗ ਮੁੱਲ ਧਾਰਨਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਬਣਾਈ ਹੈ ਜੋ "ਗਾਹਕ ਪਹਿਲਾਂ" ਸੰਕਲਪ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਫਿਰ ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਆਪਣਾ ਵਿਜ਼ਨ, ਮਿਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸੁਪਨੇ ਹਨ। -
2014 ਵਿੱਚ
ਸਾਡੀ ਕੁੱਲ ਵਿਕਰੀ ਨੇ 100 ਮਿਲੀਅਨ ਆਰ.ਐਮ.ਬੀ. ਸਾਡੇ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ਼ 18 ਸਟਾਫ਼ ਹੈ। -
2016 ਵਿੱਚ
ਅਸੀਂ ਨਵੇਂ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਸੀਰੀਜ਼ ਉਤਪਾਦ ਵਧਾਏ ਹਨ: ਇੱਕ ਬਰਫ਼ ਦੀ ਚੇਨ ਹੈ, ਦੂਜਾ ਆਟੋ ਮੇਨਟੇਨੈਂਸ ਟੂਲ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਉਸ ਸਾਲ ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿਧੀ ਵਿੱਚ ਵੱਡਾ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤਾ ਸੀ। ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਦਫਤਰ ਨੂੰ ਰੀਫਿਟਿੰਗ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਅਤੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਸਜਾਵਟ ਵਿੱਚ ਜੋੜਦੇ ਹਾਂ। -
2017 ਵਿੱਚ
ਸਾਡੇ ਸੁਪਨਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ,ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਪਾਰਟਨਰ ਫੋਸਟਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਕਿਸਮ ਦੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦਾ ਵੀ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਕੀਤਾ ਜੋ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਹਨ, ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੇ ਇੱਕ ਰਿਕਾਰਡ ਤੋੜ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਹੁਣ, ਸਾਡੇ ਪਰਿਵਾਰ ਵਿੱਚ 28 ਸਟਾਫ ਹਨ। -
2018 ਵਿੱਚ
ਸਾਲ 2018 ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ 10ਵੀਂ ਵਰ੍ਹੇਗੰਢ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਹੁਤ ਫਲਦਾਇਕ ਹੈ, ਸਾਡੀ ਵਿਕਰੀ ਸਫਲਤਾ ਦਾ ਸਪ੍ਰਿੰਟ ਟੀਚਾ ਲਗਭਗ USD30 ਮਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਦਾ ਹੈ। ਸਾਡੇ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਤੀਹ ਲੋਕ ਅਗਲੇ ਦਸ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਇੱਕ ਹੋਰ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਕਰੋ! -
2020 ਵਿੱਚ
2020 ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ "3-3-4" ਦੀ 10-ਸਾਲਾ ਯੋਜਨਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ। ਅਗਲੇ 10 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ 30% ਦੀ ਔਸਤ ਸਾਲਾਨਾ ਵਿਕਾਸ ਦਰ ਹਾਸਲ ਕਰਾਂਗੇ। ਚਾਰ ਰਣਨੀਤਕ ਵਿਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਉੱਚ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਅਤੇ ਤੇਜ਼ ਗਤੀ ਨਾਲ ਹਰ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਕਾਸ ਦਰ ਨੂੰ ਦੁੱਗਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਾਂਗੇ। 2025 ਵਿੱਚ 100 ਮਿਲੀਅਨ ਅਮਰੀਕੀ ਡਾਲਰ ਅਤੇ 2030 ਵਿੱਚ 250 ਮਿਲੀਅਨ ਅਮਰੀਕੀ ਡਾਲਰ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ।