ਨਿੰਗਬੋ ਜਿਉਲੋਂਗ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ 2022 ਸਾਲ-ਅੰਤ ਕਾਨਫਰੰਸ
ਦਿਲ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧੋ, ਸੁਪਨਾ ਬਣਾਓ ਅਤੇ ਸਫ਼ਰ ਕਰੋ.ਪਿਛਲਾ ਸਾਲ ਅਸਾਧਾਰਨ ਸਾਲ ਰਿਹਾ ਹੈ।ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਜਿਨ ਏਨਜਿੰਗ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਇਕੱਠੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਇਤਿਹਾਸਕ ਰਿਕਾਰਡ ਕਾਇਮ ਕੀਤਾ ਹੈ।ਪਿਛਲਾ ਸਾਲ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸਾਲ ਰਿਹਾ ਹੈ।ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਾਰੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਨਾਲ, ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਦਿਲ ਅਤੇ ਇੱਕ ਦਿਮਾਗ ਵਿੱਚ ਇੱਕਜੁੱਟ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਚੰਗੀ ਖ਼ਬਰਾਂ ਅਕਸਰ ਸੁਣੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ.26 ਜਨਵਰੀ, 2022 ਨੂੰ, ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੀ ਰੋਕਥਾਮ ਅਤੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਵਿੱਚ, ਸਾਰੇ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਦੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਅਸੀਂ ਨਿੰਗਬੋ ਜਿਉਲੋਂਗ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਕੰ., ਲਿਮਟਿਡ ਦੀ 2022 ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਮੀਟਿੰਗ ਆਯੋਜਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਇਕੱਠੇ ਹੋਏ।
ਸਲਾਨਾ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ
2021 ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਕੈਸ਼ਿੰਗ
ਸੇਲਜ਼ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਦੁਆਰਾ ਕੁੱਲ 17 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।ਖਰੀਦ ਵਿਭਾਗ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਕੁੱਲ 12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ।ਗੁਣਵੱਤਾ ਨਿਰੀਖਣ ਵਿਭਾਗ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਕੁੱਲ 9 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ।ਈ-ਕਾਮਰਸ ਵਿਭਾਗ ਹੋਰ 2,000 ਯੂਆਨ ਦਾ ਇਨਾਮ ਦੇਵੇਗਾ।2021 ਵਿੱਚ ਸਾਰੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਲਈ ਤਾੜੀਆਂ। 2022 ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਤੇਜ਼ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਇੱਕ ਅੱਪਗਰੇਡ ਕੀਤਾ ਸੰਸਕਰਣ ਬਣਾਵਾਂਗੇ।ਨਵਾਂ ਸਾਲ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਅਧਿਆਏ ਖੋਲ੍ਹਦਾ ਹੈ।ਮੇਰਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ 2022 ਮਹਾਨ ਉਪਲਬਧੀਆਂ ਦਾ ਇੱਕ ਹੋਰ ਸਾਲ ਹੋਵੇਗਾ
2022 ਸਲਾਨਾ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ
ਅਤੇ ਸਾਲਾਨਾ ਟੀਚਾ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਪੱਤਰ
ਸਾਰੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਾਰਿਆਂ ਦੀ ਤਰਫੋਂ ਸਾਲਾਨਾ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ 'ਤੇ ਹਸਤਾਖਰ ਕਰਦੇ ਹਨ
ਵਿਕਰੀ ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਸਾਲਾਨਾ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਅਤੇ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਪੱਤਰ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ
ਈ-ਕਾਮਰਸ ਮੰਤਰਾਲੇ ਨੇ ਸਾਲਾਨਾ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਅਤੇ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਪੱਤਰ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ
ਖਰੀਦ ਵਿਭਾਗ ਸਾਲਾਨਾ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਅਤੇ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਪੱਤਰ 'ਤੇ ਹਸਤਾਖਰ ਕਰਦਾ ਹੈ
ਗੁਣਵੱਤਾ ਨਿਰੀਖਣ ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਪੱਤਰ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ
ਪ੍ਰਚਾਰ ਸਮਾਰੋਹ
ਸਾਡੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਹੀ ਕੁਝ ਲੋਕ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਹਮੇਸ਼ਾ ਹੀ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਰਹੇ ਹਨ।ਇਹ ਉਹ ਹਨ ਜੋ ਸਾਨੂੰ ਜਵਾਨੀ ਦੀ ਝਲਕ ਦੇਖਣ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਾਨੂੰ ਦੱਸਦੇ ਹਨ ਕਿ ਜਿੱਥੇ ਕੋਈ ਰਸਤਾ ਹੈ, ਸਾਨੂੰ ਠੋਸ ਕਦਮ ਚੁੱਕਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ, ਤਰੱਕੀ ਕਰਦੇ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉੱਚੇ-ਸੁੱਚੇ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।ਅੱਗੇ ਦਿੱਤੇ ਪ੍ਰਮੋਟ ਕੀਤੇ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਈਆਂ: ਸ਼ੇਨ ਲੁਲਿੰਗ, ਸਨ ਯੂ, ਝਾਂਗ ਸੌਂਗ, ਲਿਊ ਕਿਆਨ, ਲੁਓ ਜ਼ਿਆਓਰੋਂਗ।
ਸਾਲਾਨਾ ਤਾਰੀਫ਼
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ, ਛੋਟੇ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਹੈ ਜੋ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਪਿੱਛਾ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਉੱਤਮਤਾ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਟੀਚਾ ਸਮਝਦਾ ਹੈ।ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ, ਉਹ ਅਜੇ ਵੀ ਸਖਤੀ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਆਪ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਹ ਸਾਡੇ ਲਈ ਵਿਹਾਰਕ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਨਾਲ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਕੀਮਤ ਸਾਬਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਸਾਲ ਦਾ ਸਰਵੋਤਮ ਨਾਮਜ਼ਦ
ਲੰਬੇ ਸਫ਼ਰ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਇਮਤਿਹਾਨਾਂ ਨੇ ਸਾਡੇ ਅਦੁੱਤੀ ਚਰਿੱਤਰ ਨੂੰ ਤਿੱਖਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਉੱਨਤ ਵਿਅਕਤੀ ਸਾਹਮਣੇ ਆਏ ਹਨ.
ਬੈਸਟ ਨਿਊਕਮਰ ਅਵਾਰਡ - ਯੂਆਨ ਯਿਕਿਨ
ਬੈਸਟ ਅਟੈਂਡੈਂਸ ਅਵਾਰਡ - ਜ਼ੂ ਜਿਐਕਸੀਅਨ
ਬੈਸਟ ਸਪੋਰਟ ਅਵਾਰਡ - ਵੈਂਗ ਜਿਨਕੀਆਓ
ਸਾਲ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਵਿਕਰੀ - ਝਾਂਗ ਡੋਂਗੁਈ
ਸਰਵੋਤਮ ਨਿਊ ਕਲਾਇੰਟ ਅਵਾਰਡ - ਲਿਊ ਕਿਆਨ
ਸ਼ਿਪਮੈਂਟ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਰਾਜਾ- ਝੌ ਯਾਨ
ਵਧੀਆ ਕਰਮਚਾਰੀ - ਝਾਂਗ ਗੀਤ
ਸਰਵੋਤਮ ਟੀਮ - ਵਿਕਰੀ ਵਿਭਾਗ
ਆਉ ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਵਾਰ ਫਿਰ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਨਿੱਘੀ ਤਾੜੀਆਂ ਨਾਲ ਵਧਾਈ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ, ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਅਤੇ ਲਗਨ ਸਦਕਾ ਹੀ ਅੱਜ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕੇ ਹਨ।
ਦਸ ਸਾਲ ਲੋਕ
ਚੇਨ ਯੀਮਿੰਗ, ਲੀ ਗੁਆਂਗਹੂਈ, ਵੈਂਗ ਯੀਮੇਂਗ, ਜ਼ੂ ਜਿਆਕਸੀਅਨ।
ਸਰਦੀਆਂ ਤੋਂ ਗਰਮੀਆਂ ਤੱਕ, ਦਸ ਸਾਲ, ਇਸ ਸਮੇਂ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮੁੱਲ, ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਿਆਰ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਮਾਨਤਾ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਦੀ ਮਾਨਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਲਈ ਦ੍ਰਿੜਤਾ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜਿਉਲੋਂਗ ਵਿੱਚ ਜੜ੍ਹ ਫੜਨ ਦਿਓ, ਦਿਨ-ਬ-ਦਿਨ, ਸਾਲ ਬਾਅਦ ਸਾਲ, ਧਰਤੀ ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ, ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਪਛਤਾਵੇ ਦੇ ਆਪਣੀ ਜਵਾਨੀ ਨੂੰ ਸਮਰਪਿਤ ਕੀਤਾ।
ਅੱਜ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ 10ਵਾਂ ਐਨੀਵਰਸਰੀ ਐਵਾਰਡ ਸਿਰਫ਼ ਪਹਿਲੇ ਦਹਾਕੇ ਦੀ ਮੁਹੱਬਤ ਹੀ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਦੂਜੇ ਦਹਾਕੇ ਦੀ ਮਿਹਰਬਾਨੀ ਵੀ ਹੈ।ਜਿਉਲੋਂਗ ਦੇ ਅਗਲੇ ਦਸ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਯਾਦਗਾਰੀ ਪੁਰਸਕਾਰ ਦੇ ਮੰਚ 'ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਮਿਲਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।
ਨੇਤਾ ਦਾ ਭਾਸ਼ਣ
ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਜਿਨ ਏਨਜਿੰਗ ਨੇ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਜਿਉਲੋਂਗ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਨੂੰ ਦਿਖਾਇਆ, 2021 ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ, ਅਤੇ ਹਰ ਇੱਕ ਨੂੰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਫਲਤਾਵਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਰੰਤਰ ਯਤਨ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਰਣਨੀਤਕ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਕੀਤਾ।ਮੇਰਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਜਿਨ ਏਨਜਿੰਗ ਦੀ ਸਹੀ ਅਗਵਾਈ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਦੇ ਸਾਂਝੇ ਯਤਨਾਂ ਨਾਲ, ਜਿਉਲੋਂਗ ਦਾ ਭਵਿੱਖ ਹੋਰ ਪ੍ਰਫੁੱਲਤ ਹੋਵੇਗਾ!
ਲੱਕੀ ਡਰਾਅ
ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਦਿਲਚਸਪ ਲਾਟਰੀ ਸੈਸ਼ਨ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਹਰ ਕੋਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੀਆਂ ਵਧਾਈਆਂ
ਜਿਉਲੋਂਗ ਦੀ 2022 ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਮੀਟਿੰਗ ਸਾਰਿਆਂ ਦੇ ਹਾਸੇ ਨਾਲ ਸਮਾਪਤ ਹੋਈ।ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੀ ਘੰਟੀ ਦੀ ਆਵਾਜ਼ ਸਾਡੇ ਲਈ ਸ਼ੁਭਕਾਮਨਾਵਾਂ ਲੈ ਕੇ ਆਵੇ, ਟਾਈਗਰ ਦੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸ਼ੁਭਕਾਮਨਾ ਸਾਡੇ ਲਈ ਖੁਸ਼ੀਆਂ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਲੈ ਕੇ ਆਵੇ, ਅਤੇ ਸਾਰਿਆਂ ਲਈ ਟਾਈਗਰ ਦਾ ਸਾਲ ਖੁਸ਼ਹਾਲ, ਖੁਸ਼ਹਾਲ ਪਰਿਵਾਰ ਅਤੇ ਸਾਰੀਆਂ ਇੱਛਾਵਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਹੋਣ ਦੀ ਕਾਮਨਾ ਕਰੇ।
ਪੋਸਟ ਟਾਈਮ: ਸਤੰਬਰ-22-2022