ਜੀਉਲੋਂਗ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਟੀਮ ਕੀ ਕਰਦੀ ਹੈ

ਮੈਨੇਜਰ ਦਾ ਸੁਨੇਹਾ
ਤੁਸੀਂ ਜਿਉਲੋਂਗ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ ਨਵੇਂ ਦੋਸਤਾਂ ਬਾਰੇ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਕੀ ਦੱਸਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ?
ਜਵਾਬ: ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਜੀਉਲੋਂਗ ਦੇ ਵੱਡੇ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਸੁਆਗਤ ਹੈ, ਇੱਕ ਸੂਰਜ ਚੜ੍ਹਨ ਵਾਲੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਲਈ ਵਧਾਈਆਂ, ਅਤੇ ਦੂਜਾ, ਮੈਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਦੱਸਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਹਰ ਸਹਿਯੋਗੀ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਅਤੇ ਸਮਰਪਣ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹਨ। ਮੁੱਖ ਨੁਕਤਿਆਂ ਅਤੇ ਸੋਚਣ ਦੇ ਸਹੀ ਤਰੀਕੇ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨਾ ਸਿੱਖੋ।ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ।ਕੰਪਨੀ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗੀ, ਅਤੇ ਮੈਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਿਡਰ ਦੋਸਤਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਆਪਣੇ ਟੀਚੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹ ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ ਲਈ ਆਪਣੀ ਪੂਰੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।ਮੈਂ ਉਮੀਦ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਹਰ ਕੋਈ ਵਿਚਾਰਧਾਰਕ ਕਰਤਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਮੈਂ ਉਮੀਦ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਜਿਉਲੋਂਗ ਦੀ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਨਿਰੰਤਰਤਾ ਬਣਾ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਦਾ ਸੁਨੇਹਾ
ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਜਿਨ ਐਨਜਿੰਗ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਹਿਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਸੀ:
ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਮੈਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨਿੱਘੀ ਵਧਾਈ ਦੇਣਾ ਚਾਹਾਂਗਾ।ਵਪਾਰਕ ਵਿਭਾਗ ਹਮੇਸ਼ਾ ਫਰੰਟ ਲਾਈਨ 'ਤੇ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਟੀਮ ਹੈ ਜੋ ਲੜਨ ਅਤੇ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰਨ ਦੀ ਹਿੰਮਤ ਕਰਦੀ ਹੈ।ਉਹ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਤੋਂ ਸਿੱਖਦੇ ਹਨ, ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਇੱਕਜੁੱਟ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਪਿਆਰ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਵਿਕਰੀ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਦ੍ਰਿੜਤਾ ਨਾਲ ਲਾਗੂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਗਾਹਕ ਮੁੱਲ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਮਾਨਦਾਰੀ, ਜਨੂੰਨ, ਆਸ਼ਾਵਾਦ, ਸਮਰਪਣ, ਨਵੀਨਤਾ ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਦੀ ਜੀਉਲੋਂਗ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ।ਮੈਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ "ਤਿੰਨ, ਤਿੰਨ, ਚਾਰ" ਦਸ-ਸਾਲ ਦੀ ਰਣਨੀਤਕ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਹੋਰ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ.
ਸਹਿਯੋਗ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਬਹੁਤ ਵੱਡੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਫਲ ਸਹਿਯੋਗ ਲਈ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਟੀਚਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਆਤਮ-ਬਲੀਦਾਨ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਵੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।ਜੇਕਰ ਹਰ ਕਿਸੇ ਕੋਲ ਨਿਰਸਵਾਰਥ ਭਾਵਨਾ, ਸਹਿਯੋਗ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਅਤੇ ਇੱਕ ਟੀਮ ਦੀ ਤਾਕਤ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਦੁਨੀਆਂ ਕਿੰਨੀ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਹੋਵੇਗੀ!